8月28日第二届陕西质量大会在西安举行会上宣布了第十届陕西质量奖和陕西质量奖提名获奖组织，陕西铁路工程职业技术学院荣获“第十届陕西质量奖提名奖”荣誉称号（“陕西质量奖”是本省质量领域最高荣誉奖旨在全面推进质量强省战略是对在质量管理方面取得突出成绩的组织或单位的表彰激励）
——陕西铁路工程职业技术学院
获第十届陕西质量奖提名奖纪实
陕西铁路工程职业技术学院是省属公办高职学院，是全国56所中国特色高水平高职学校建设单位之一、陕西省 “双高计划”高水平高职学校建设单位（A档），先后获评教育部评估优秀院校、国家骨干高职学院、国家优质高职院校、教育现代学徒制和全国首批高职诊改工作试点院校等称号。学校始终面向高铁、城轨、公路、建筑等基础设施建设及管理领域输送一线急需的高素质技术技能人才，为我国铁路事业培养了8万余名优秀毕业生。
学校坚持以“人人为质量负责，事事为质量奠基”的质量方针，明确“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的质量目标，坚持铁路特色办学，强化铁路特色育人，始终围绕铁路做文章，形成了“紧随铁路的专业集群建设、根植铁路的深度产教融合、铁军精神引领的文化育人”鲜明办学特色。以提升学校办学质量和水平为抓手，从文化谱系、内部质量保证体系、第三方评价体系三个维度系统构架了“一训三风一精神”、“五纵五横一平台”的内部质量保证体系。
学校坚持课堂教学主阵地，人才培养主旋律，系统实施学校治理 “三大计划”、教学提升“五大行动”和学生服务“八大工程”，构建了全程、全员、全方位质量保障总格局，从“学校、专业、课程、教师、学生”五层面构建目标链和标准链，依托大数据分析和质量监控平台，生成数据画像，实时监控预警，诊断改进，形成目标系统化、质量标准化、诊改即时化、评价社会化质量监管系统，以三全育人为统领，以四化推动为手段，聚焦质量生成，创建了“三全四化”质量管理模式。
学校坚持以学生为本，实施项目带动策略，深化教育综合改革，不断提升人才培养质量，毕业生就业率连续17年保持96%以上，500强企业就业人数全国高职院校第一，平均月薪以5897元居全国高职第八位，西部第一，获评全国“育人成效50强”、学生发展指数百强校。学校强化教学中心地位，实施“专业赋能、名师引领、课堂革命、课程思政、技能筑梦”五大行动。2个国家级高水平专业群获评“5★”最高档，7个专业位居全国竞争力第一、4个专业全国第二、5个专业全国第三。助力“一带一路”，先后选派6批次50余名教师赴海外开展中国铁路标准培训，为肯尼亚等国培养1000余名铁路人才，建成海外鲁班工坊2个，获批“全国首批鲁班工坊运营项目”。近5年，《人民日报》《光明日报》《中国教育报》及央视新闻等主流媒体报道学校办学成就和毕业生事迹千余次。
学校将以此次陕西质量奖创建为契机，思想聚焦再提速，不忘初心再出发，牢固树立和贯彻落实新发展理念，将质量立校的办学方针摆在更加突出的位置，提质培优、增值赋能，全面建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高水平高职学校，把习近平总书记“大有可为”的殷切期盼转化为“大有作为”的生动实践！